Características de una empresa

Características de una empresa
Elementos que lo componen
Factores activos: empleados, propietarios, sindicatos, bancos, etc.
Factores pasivos: materias primas, transporte, tecnología, conocimiento, contratos, financieros, etc.
Organizacion: coordinación y orden entre todos los factores y las áreas.
Factores activos
Personas físicas y/o jurídicas (entre otras entidades mercantiles, cooperativa, fundaciones, etc) que constituyen una empresa realizando, entre otras, aportación en capital.
Factores positivos
Todos los que son usados por los elementos activos y ayudan a conseguir los objetos de la empresa. Como la tecnología, las materias primas utilizadas, los contratos financieros de los que dispone,etc.
Áreas funcionales
Dentro de una empresa hay varios departamentos o áreas funcionales. Una posible division es:
1. Produccion y logística
2. Dirección y recursos humanos
3. Comercial
4. Finanzas y administración
5. Sistema de información
6. Ventas

Empresas
En general, se entiende por empresa al organismo social por elementos humanos, técnicos y materiales cuyo objetivo natural y principal es la obtención de utilidades, o bien la presentación de servicios a la comunidad, coodinados por un administrador que toma decisiones en forma oportuna para la consecución de los objetivos para los que fueron creadas. Para cumplir con este objetivo la empresa combina naturaleza y la capital.

Clasificación de las empresas
Según la forma jurídica

Atendiendo a la titularidad de la empresa y la responsabilidad legal de sus propietarios. Podemos distinguir:
-Empresas indivuduales
-Empresas societarias o sociedades
-Las cooperativas u otras organizaciones de economía social

Según su dimensión

No hay unanimidad entre los economistas a la hora de establecer qué es una empresa grande o pequeña, puesto que no existe un criterio único para medir el tamaño de la empresa. Los principales indicadores son: el volumen de ventas, el capital propio, número de trabajadores, beneficios, etc. El más utilizado suele ser según el número de trabajadores. Este criterio delimita de la magnitud de las empresas de la forma mostrada a continuación:

- Micro empresa: si posee de 10 menos trabajadores.
-Pequeña empresa: si tiene un número entre 11 y 50 trabajadores.
-Mediana empresa: si tiene un número entre 51 y 250 trabajadores.
-Gran empresa: si posee más de 250 trabajadores.

La empresas son la unidad comanditaria más importante para la economía española.

Antecedentes de la Tecnología

Se define como: Conjunto de los conocimientos propios de un oficio mecánico o un arte industrial. Tratando de los términos técnicos.

"La Rueda se inventó alrededor de 4000 a C. (una de tecnologías más útiles)."

Edad de Piedra:
--el fuego, las herramientas de piedra, las armas y el atuendo fueron desarrollos tecnológicos de gran importancia de este periodo.

Edades de Cobre y Bronce:
--Esta revolución comportó cambios radicales en la tecnología agraria, que llevaron al desarrollo de la agricultura, la domesticación animal y los asentamientos permanentes.

Edad de Hierro:
--El hierro reemplazó al bronce y posibilitó la creación de herramientas más resistentes y baratas.

Edades Media y Moderna:
*Medievo
- Los relojes mecánicos, las gafas y los molinos de vientos.
*Principio de la Edad Moderna(1453-1789)
--El Imperio Otomano perdurará hasta el final de la Primera Guerra Mundial en 1918
*Revolución Industrial
--La economía basada en el trabajo manual fue reemplazada por otra dominada por la industria y la manufactura.
*Sglo XIX
--El motor a vapor
*Siglo XX
--La Computación
*Siglo XXI
--Un ejemplo de aceleración del progreso tecnológico, es el desarrollo de los computadores.

Tecnología es el conjunto de conocimientos que permiten construir objetos y máquinas para adaptar el medio y satisfacer nuestras necesidades.

Anque hay muchas tecnologías muy diferentes entre si, es frecuente usar el término en singular para referirce a una de ellas o al conjunto de todas.